绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效

【名词&注释】

创造性(creative)、绩效评价(performance evaluation)、管理者、基本经验(basic experience)、基本技能(basic skills)、基本知识(basic knowledge)、消化吸收再创新、有效性。、引进消化吸收(introducing digesting)

[单选题]绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性。

A. A、绩效评价
B. B、绩效沟通
C. C、绩效执行
D. D、绩效辅导

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学习资料：

[单选题]以下哪项属于创新型人才？（）

A. 一字型人才
B. T字型人才
C. 十字型人才
D. I字型人才

[多选题]自主创新的主要类型包括（）。

A. 原始创新
B. 创造性模仿
C. 引进消化吸收^{(introducing digesting)}再创新
D. 集成创新

[多选题]产品创新思维的方法（）

A. A、加法
B. B、减法
C. C、乘法
D. D、除法

[单选题]专业技术人员必须具备任职于本岗位应有的（）和能力。

A. 基本技能
B. 基本知识
C. 基本经验
D. 基本心态

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