下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、建设单位(construction unit)、生产管理人员(production management persons)、书面形式(written form)、两个方面(two sides)、经营项目(business items)、城市生活垃圾处理(municipal solid waste treatment)、新技术、新材料、新工艺、新技术

[多选题]下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是（）。

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金
B. 保证安全设施所需要的资金
C. 保证安全生产所必需的资金
D. 保证员工食宿设备所需要的资金
E. 保证工伤社会保险所需要的资金

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[单选题]以下关于市政公用工程规定的施工总承包二级企业可以承包工程范围的说法中，错误的是（）。

A. 城市道路工程
B. 供气规模15万m2/d燃气工程
C. 各类城市生活垃圾处理^{(municipal solid waste treatment)}工程
D. 供热面积180m2及以下的热力工程

[单选题]下列关于工程承包活动相关连带责任的表述中，不正确的是（）。

A. 总承包单位与分包单位之间的连带责任属于法定连带责任
B. 总承包单位与分包单位中，一方向建设单位承担的责任超过其应承担份额的，有权向另一方追偿
C. 建设单位和分包单位之间没有合同关系，当分包工程发生质量、安全、进度等方面问题给建设单位造成损失时，不能直接要求分包单位承担损害赔偿责任
D. 总承包单位和分包单位之间责任的划分，应当根据双方的合同约定或者各自过错的大小确定

[单选题]下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是（）。

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金
B. 保证工伤社会保险所需要的资金
C. 保证安全设施所需要的资金
D. 保证员工食宿设备所需要的资金

[单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

[单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。

A. 小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件
B. 小李因盗窃被判刑
C. 小张在外出执行任务时负伤，失去左腿
D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

[多选题]从事（）的新建、扩建、改建等活动的企业称为建筑业企业。

A. 土木工程
B. 建筑工程
C. 线路管道设备安装工程
D. 装修工程
E. 爆破工程

[多选题]下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施的有（）。

A. 对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理
B. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理
C. 生产经营项目^{(business items)}、场所的协调管理
D. 对特种作业人员的管理
E. 生产经营项目^{(business items)}、场所、设备的转让管理

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