根据团体目标的一致性程度，可将人际关系行为模式划分为（）

【名词&注释】

一致性(consistency)、人际关系(interpersonal relationship)、传统美德(traditional virtue)、中华民族(chinese nation)、目标不一致、地方主义(localism)、思想品德修养(ideology and morality of accomplishment)、貌合神离、志同道合型

[多选题]根据团体目标的一致性程度，可将人际关系行为模式划分为（）

A. 目标完全一致的志同道合型
B. 目标基本一致的友好共事型
C. 目标不一致的根本分离型
D. 目标不一致的貌合神离型

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学习资料：

[单选题]下面哪些不是处理冲突的模式（）

A. 迁就
B. 妥协
C. 协作
D. 竞争

[多选题]怎样才能培养思想品德修养^{(ideology and morality of accomplishment)}（）

A. 继承中华民族的传统美德
B. 发扬我党的革命道德传统
C. 屏蔽国外的优秀道德思想
D. 借鉴国外的优秀道德思想

[单选题]（）不是系统和整体理念的体现

A. 把领导的对象作为整体对待
B. 把领导活动本身作为一个有机整体
C. 处理好全局和局部的联系
D. 地方主义

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