管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合

【名词&注释】

适用性(applicability)、战略决策(strategic decision)、护理人员(nursing staff)、文化氛围(cultural atmosphere)、信息沟通(information communication)、法律知识、“干什么、平等待人(treating people equally)、高层领导(senior level leaders)、统一化(unification)

[单选题]管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导^{(senior level leaders)}到基层领导较为合适的组织层次是（）

A. 1～2个层次
B. 2～4个层次
C. 4～6个层次
D. 6～8个层次
E. 8～9个层次

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[单选题]“有效的控制系统应是合理的、适用的”体现的控制特征是（）

A. 合理性
B. 灵活性
C. 适用性
D. 战略高度
E. 多重标准

[单选题]属于质量控制基础的是（）

A. 明确的目标
B. 管理者的素质
C. 良好的组织文化氛围
D. 及时的信息沟通体系
E. 各类质量标准

[单选题]属于护理管理不善造成的缺陷是（）

A. 药物名称查对失误
B. 盲目执行医嘱
C. 护理记录缺陷
D. 护理人员法律知识缺乏
E. 言语不谨慎

[单选题]在决策过程中，解决“干什么”问题的是（）

A. 个人决策
B. 团体决策
C. 确定决策
D. 战略决策
E. 战术决策

[单选题]标准化的表现形式不包括（）

A. 统一化^{(unification)}
B. 规格化
C. 系列化
D. 规范化
E. 科学化

[单选题]正式沟通的缺点是（）

A. 易于保密
B. 不够灵活
C. 内容广泛
D. 改善人际关系
E. 真实性欠佳

[单选题]属于强化沟通能力的方法是（）

A. 平等待人^{(treating people equally)}
B. 传达有效信息
C. 尽量排除外界干扰
D. 重视沟通细节
E. 进行反复沟通

[单选题]属于有效聆听的方法是（）

A. 平等待人^{(treating people equally)}
B. 传达有效信息
C. 尽量排除外界干扰
D. 重视沟通细节
E. 进行反复沟通

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