【导读】
必典考网发布2022中级人力资源管理题库第五章人力资源规划题库考试试题下载(2Q),更多第五章人力资源规划题库的考试试题请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工(company s employee)都是近几年(recent years)毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越细,公司如果不了解这些客户的生产运营过程,不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定(specific stipulations),就无法满足客户的需要现有员工的人数虽不少,但专业结构却不合理。
A. B
2. [多选题]人力供给预测包括()。
A. 外部拥有量预测
B. 内部供给预测
C. 对外部人力资源供给量进行预测
D. 内部岗位和人员的调查分析
E. 现有资金分析
3. [多选题]为使德尔菲法奏效,应坚持的原则有()。
A. 专家人数一般不要少于20人
B. 问卷的返回率不低于60%
C. 问题要尽量简化
D. 要取得专家们的理解和支持
E. 不必取得决策层领导的支持