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内部劳动力市场的激励方式包括()。

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    工资水平(wage level)、间接成本(indirect cost)、工作效率(work efficiency)、机会成本(opportunity cost)、受训者、退休金(pension)、劳动者的劳动力

  • [多选题]内部劳动力市场的激励方式包括()。

  • A. 奖金
    B. 年功序列工资
    C. 福利
    D. 晋升刺激
    E. 退休金(pension)激励

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  • [单选题]如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时20元,现在一定是上升到了()。
  • A. 20元
    B. 24元
    C. 30元
    D. 35元

  • [单选题]在职培训的一般培训成本是由()。
  • A. 员工来承担
    B. 企业来承担
    C. 员工和企业共同承担
    D. 上面说法全对

  • [单选题]在师傅带学徒的培训中,有经验的师傅要给学徒讲授技能,其工作效率必然会降低或受到影响。这种损失应计入()。
  • A. 在职培训所需要的直接成本开支
    B. 在职培训所需要的间接成本开支
    C. 利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
    D. 受训者参加培训的机会成本

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