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下列()属于行政层级式非个人因素的描述。

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    横向联系(lateral ties)、基本内容(basic content)、灵活多样(the flexible method)、创造发明(creation and invention)、相关内容(related contents)、各职能部门(different functional department)、军事工业(military industry)、组织设计理论、处理问题(processing problem)、顺利完成(successful accomplishment)

  • [单选题]下列()属于行政层级式非个人因素的描述。

  • A. 员工在执行任务及处理问题(processing problem)时必须遵循的预定步骤顺序
    B. 对待组织成员及组织以外人员时,在某些范围内不应考虑的个人属性
    C. 为组织成员规定着允许和不允许的一些行为和决定
    D. 组织预先定好的决策的结构范围,是与一个人在等级中的级别直接有关的参与决策的程度

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列对组织设计的基本内容描述错误的是()。
  • A. 组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计
    B. 组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计
    C. 组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计
    D. 古典设计理论之所以是静态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计

  • [单选题]矩阵组织形式在()环境中较为有效。
  • A. 简单/静止
    B. 复杂/静态
    C. 简单/动态
    D. 复杂/动态

  • [多选题]关于管理层次、管理幅度的说法正确的是()。
  • A. 一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度
    B. 管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
    C. 管理层次和管理幅度存在正比关系
    D. 管理幅度决定管理层次
    E. 管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用

  • [多选题]矩阵组织形式的优点包括()。
  • A. 有利于加强各职能部门之间的协作配合
    B. 有利于提高组织的稳定性
    C. 有利于顺利完成(successful accomplishment)规划项目,提高企业的适应性
    D. 有利于减轻高层管理人员的负担
    E. 有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现

  • [单选题]重视创造发明的组织文化称为()组织文化。
  • A. 学院型
    B. 棒球队型
    C. 俱乐部型
    D. 堡垒型

  • [多选题]下列关于矩阵组织形式的论述,正确的有()。
  • A. 一名员工会有两个领导
    B. 组织内部会有两个层次的协调
    C. 相对增加高层管理人员的负担
    D. 多应用于军事工业(military industry)以及航天工业类公司
    E. 产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样

  • [单选题]“任务分工的层次、细致程度”描述的是组织结构中的()。
  • A. 规范性
    B. 集权度
    C. 复杂性
    D. 稳定性

  • [单选题]组织发展的目标不包括()。
  • A. 对人的尊重
    B. 信任和支持
    C. 权利平等
    D. 运行制度

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