劳务员题库2022大学生就业与创业题库模拟考试冲刺试题174

1. [单选题]下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是（）

A. 工作人员连续两年年度考核不合格
B. 受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑^{(fixed term imprisonment)}、缓刑
C. 受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服其他合理工作安排
D. 工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位^{(working post)}

2. [单选题]高中生填报大学志愿要谨慎，在填报志愿时，下列做法错误的是（）

A. 一定要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业
B. 不一味追赶时髦专业
C. 根据自己的实际情况^{(actual situation)}作出选择而不盲从别人
D. 把自己的志愿与未来职业联系起来考虑

3. [单选题]一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。（）。

A. 正确
B. 错误

4. [单选题]性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么（）？

A. A、探索不清自己的职业价值观
B. B、探索不清自己的核心能力
C. C、职业价值追求与职业能力不匹配
D. D、不知道自己喜欢什么

5. [单选题]依据创业或创业团队自身的发展阶段，创业可被分为以下几种类型（）（1）生存型企业（2）事业型企业（3）发展型企业（4）复制型企业

A. （3）（4）
B. （1）（4）
C. （1）（2）（4）
D. （1）（2）（3）

6. [单选题]（），可以被称为一种新经济。

A. 农业经济
B. 服务经济
C. 工业经济
D. 知识经济

7. [多选题]以下情况中签订的就业协议书^{(employment agreement)}无效的是（）。

A. 未经所在高校签证认可的
B. 一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议
C. 恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议
D. 以合法形式掩盖非法目的的就业协议

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