必典考网

岗位评价的方法有()和()两种

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1397
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    劳动力市场(labor market)、多种多样(infinite branch variety)、佣金制(commission system)

  • [填空题]岗位评价的方法有()和()两种

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的,下列说法中正确的有()。
  • A. 采用稳定战略的企业,在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低
    B. 采取收缩战略的企业,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大
    C. 采取创新战略的企业,其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平
    D. 采取成本领先战略的,企业在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大
    E. 采取客户中心战略的企业其薪酬体系会根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬

  • [多选题]下列对于销售人员的薪酬分配方案主要有()。
  • A. 纯佣金制
    B. 基本薪酬加佣金制
    C. 基本薪酬加奖金制
    D. 基本薪酬加佣金加奖金
    E. 半佣金制

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/g33ggz.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号