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下列情形中,()不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。

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    国家标准、建设单位(construction unit)、用人单位(employing unit)、劳动成果(labour effectiveness)、赔偿金(smart money)、总承包单位(general contract unit)

  • [单选题]下列情形中,()不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。

  • A. A、封存劳动成果
    B. B、由建设单位或总承包单位(general contract unit)先行支付
    C. C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金(smart money)
    D. D、通过法律途径解决

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  • 学习资料:
  • [单选题]施工方案实行()技术交底制度。
  • A. 二级
    B. 三级
    C. 四级
    D. 一级

  • [多选题]国家标准对砂的哪些条件进行了相应的规定()
  • A. 坚固性
    B. 粗细程度
    C. 颗粒级配
    D. 空隙率
    E. 相对质量

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