若进行组织人员配置分析时显示出超负荷的情况时，应采取的对策是

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、生产方式(mode of production)、发现问题、企业职工(enterprise staff)、动态控制(dynamic control)、实验法(experimental method)、普遍意义(universal significance)、投资报酬率(return on investment)、准备时间(setup time)、库存量(inventory)

[单选题]若进行组织人员配置分析时显示出超负荷的情况时，应采取的对策是（）。

A. A、增加该岗位的休息日B、新设一个岗位来分担岗位的工作C、横向细分该岗位的工作D、纵向细分该岗位的工作

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学习资料：

[单选题]近代人事品位分类制度始于（）

A. A．美国
B. B．法国
C. C．德国
D. D．英国

[单选题]早期行为科学理论认为，企业职工是（）

A. A．经济人
B. B．社会人
C. C．自利人
D. D．复杂人

[单选题]发现问题最全面、最有力的控制技术是（）

A. A．损益控制法
B. B．投资报酬率^{(return on investment)}分析法
C. C．管理审计
D. D．内部审计

[单选题]法约尔提出管理中具有普遍意义^{(universal significance)}的原则有（）

A. A．5项
B. B．9项
C. C．10项
D. D．14项

[单选题]按照控制发生在一个完整管理过程中的阶段性，分前馈控制、反馈控制以及（）

A. A．动态控制
B. B．分散控制
C. C．现场控制
D. D．复合控制

[单选题]在评价培训计划时使用的最佳方法是（）。

A. A、回任工作考核
B. B、控制实验法
C. C、训末考核
D. D、问卷调查法

[多选题]以下属于人员供给计划的是（）。

A. A、职务编制计划
B. B、人员内部流动政策
C. C、人员外部流动政策
D. D、人员获取途径
E. E、人员的职位变动

[多选题]JIT生产方式具体要达到的目标有（）。

A. 废品量最低（零废品），库存量^(inventory)最低（零库存）
B. 准备时间^{(setup time)}最短（零准备时间^{(setup time)}），生产提前期最短
C. 减少零件搬运，搬运量低
D. 机器损坏低E、批量小

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