在公务员实际工作中，学会认识和感知到自身工作的重要性，看到本

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、行为表现(behavioral expression)、本职工作(appointed task)、等级制度(hierarchy)、工作积极性(working enthusiasm)、工作失误(work mistake)、不愿意(reluctant)、工作压力大(pressure of work)、完成任务(task-performing)、群众生活(people life)

[单选题]在公务员实际工作中，学会认识和感知到自身工作的重要性，看到本职工作对人民群众生活^{(people life)}、社会发展等具有重要影响是工作重塑中的（）

A. A、任务重塑
B. B、关系重塑
C. C、认知重塑
D. D、都不是

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[单选题]“此类人有很强的责任心与事业心，他们忠诚、按时完成任务^{(task-performing)}，推崇安全、礼议、规则和服从，他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。他们坚定、尊重权威、等级制度，持保守的价值观。他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。”以上描述的是MBTI里的（）类型的人格。

A. A、感觉-判断型（SJ型）
B. B、感觉—知觉型（SP型）
C. C、直觉—思考型（NT型）
D. D、直觉—情感型（NF型）

[单选题]工作投入的哪一个维度描述了人全身心投入工作的愉悦状态，感觉时间过得很快，不愿意^(reluctant)从工作中脱离出来？（）

A. A、活力
B. B、奉献
C. C、专注
D. D、都不是

[单选题]下列不属于员工援助计划能够带给员工的心理变化的是（）

A. A、优化工作情绪
B. B、提高工作积极性
C. C、改善餐饮环境
D. D、处理人际关系

[多选题]属于工作压力大^{(pressure of work)}对应的行为表现有（）

A. A、工作绩效下降
B. B、工作失误频发
C. C、工作缺勤率高
D. D、人际冲突频发

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