从培训与发展的区别方面来说，培训解决的是（）。

【名词&注释】

经济性(economy)、管理者、人事管理(personnel management)、政策性(policy)、文职人员(civil service)、年薪制(annual salary system)、水平线(horizontal line)、中高层(middle-high)、根本性(fundamental)

[单选题]从培训与发展的区别方面来说，培训解决的是（）。

A. 岗位要求线和潜力线之间的问题
B. 现在的水平线^{(horizontal line)}和潜力线之间的问题
C. 岗位要求线和现在的水平线^{(horizontal line)}之间的问题
D. 职业锚和潜力线之间的问题

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学习资料：

[多选题]劳动人事管理咨询的特点为()

A. A、全员性
B. B、根本性^{(fundamental)}
C. C、政策性
D. D、法制性
E. E、经济性

[单选题]中高层^{(middle-high)}的激励性薪酬方案一般分为三种，其中不包括：（）

A. 年终分红
B. 股票和期权
C. 福利和升职
D. 年薪制

[单选题]企业以季度为考核周期的考核对象是（）。

A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理人员
D. 文职人员

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