进行人力资源规划时，包括的工作内容有（ ）。

【名词&注释】

上下级关系(superiorsubordinate relations)、职工教育培训(training concerning education of staff ...)、职工教育经费、中华人民共和国劳动法、挑战性工作、劳动者的合法权益、挑战性的工作(challenge work)、造成严重后果、国家有关规定、贯彻落实情况

[单选题]进行人力资源规划时，包括的工作内容有（ ）。

A. 确定薪酬结构和水平
B. 对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测
C. 出对组织内各职位所需要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定
D. 根据既定的目标对员工的工作结果做出评价

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学习资料：

[单选题]关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行的控制，下列陈述中不正确的是（）。

A. 在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求
B. 所定的标准既要切合实际，又要便于检查控制，不必一定要做到量化
C. 要制定相应的规章制度与控制措施，以监督计划的贯彻落实情况
D. 将受训人员的参与态度及成绩同奖罚措施挂钩，以增强其参与的积极性

[单选题]用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（ ）。

A. 民事责任
B. 刑事责任
C. 赔偿责任
D. 领导责任

[多选题]劳动者的合法权益主要包括（ ）。

A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 休息休息的权利
D. 用工的数量
E. 获得劳动安全卫生的权利

[多选题]企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。

A. 企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用
B. 企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费
C. 企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费
D. 企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训
E. 对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费

[单选题]以下哪个是服从的正确说法( )。

A. 它是在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向
B. 它使成员与团体保持一致，服从团体利益，效劳于团体
C. 它是在他人的命令下作出某种行为的倾向
D. 它不是人的一种基本倾向

[多选题]工作价值观包括( )。

A. 工作倾向性
B. 工作需求
C. 工作态度
D. 职业道德取向
E. 工作动力

[单选题]《中华人民共和国劳动法》的核心和灵魂是( )。

A. 《中华人民共和国劳动法》的基本原则
B. 公平
C. 公正
D. 《中华人民共和国劳动法》的基本内容

[单选题]劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的( )。

A. 70%
B. 75%
C. 80%
D. 85%

[单选题]下列措施中，不利于提高员工满意度的是（）。

A. 改善工作环境
B. 建立良好的上下级关系
C. 提供更加公平的待遇
D. 提供超出员工能力的挑战性工作

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