权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力

【名词&注释】

领导者(leader)、积极性(enthusiasm)、俄亥俄州立大学(ohio state university)、组织发展(organization development)、组织变革理论(organization change theory)、小道消息(grapevine)

[单选题]权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（）

A. A．奖赏权
B. B．仿效权
C. C．专长权
D. D．法定权

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学习资料：

[单选题]在组织变革理论^{(organization change theory)}的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）

A. 社会技术系统
B. 敏感性训练
C. 组织发展方格
D. 组织发展

[单选题]根据人员的顺从程度标志对组织进行分类的是（）。

A. 艾桑尼
B. 霍桑
C. 布劳
D. 帕森斯

[单选题]在小道消息^(grapevine)的四种传播形式中，（）常用于传播令人很感兴趣但却与工作无关的信息。

A. 随机传言链
B. 双线传言链
C. 闲谈传言链
D. 单线传言链

[单选题]下列关于组织学习定义的描述中，不正确的是（）。

A. 组织学习产生于组织成员的共同见解、知识和心智模式
B. 组织的学习建立在组织记忆的基础之上
C. 组织学习不依赖于组织的机制
D. 组织学习代表了通过组织内全体成员对持续改善的承诺来提高生产力

[多选题]俄亥俄州立大学把领导行为方式分为哪几种类型（）。

A. 低规章，低协商
B. 低规章，高协商
C. 高规章，高协商
D. 高规章，低绩效
E. 高规章，低协商

[多选题]根据荷尼的“行为论”，人们的人际反应特质大致可分为（）。

A. 合作型
B. 排斥型
C. 竞争型
D. 分离型

[单选题]组织发展的目标是（）。

A. 改善组织成员间的关系
B. 改善组织效能，提高满意度
C. 提高组织成员的积极性
D. 增强组织的综合实力

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