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广泛的员工授权和角色清晰是回应顾客的文化的典型特征。()

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  • 【名词&注释】

    思想观念(ideological concept)、流动性(fluidity)、个人主义(individualism)、中低层管理者(managers at middle or low level)、申请表(application form)

  • [判断题]广泛的员工授权和角色清晰是回应顾客的文化的典型特征。()

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  • [单选题]如果一个国家有很强的规则约束.难以接纳不同的思想观念,并且工作的流动性相当低,那么这个国家具有较高的()。
  • A. A、生活质量
    B. B、个人主义
    C. C、权力差异
    D. D、不确定性规避

  • [单选题]在雇用中低层管理者时最有效的甄进手段是()。
  • A. A、面谈
    B. B、评估中心
    C. C、笔试
    D. D、申请表(application form)

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