如果新职位的薪酬低于原有职位，应该（）。

【名词&注释】

专业技术人员(professional technical personnel)、管理人员、不满情绪(discontent emotion)、成本低(low cost)

[单选题]如果新职位的薪酬低于原有职位，应该（）。

A. 按照新职位的薪酬标准发放
B. 降低原有薪酬
C. 对于新的薪酬水平低于原有的部分采用津贴或保留工资的形式
D. 不需要对这些"红圈职位"的员工进行培训

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学习资料：

[单选题]以下属于职位薪酬体系的缺点的是（）

A. 操作简单，管理成本低^{(low cost)}
B. 同岗同酬
C. 员工有提高技能和能力的动力
D. 不利于企业适应多变的外部经营环境

[单选题]短期奖金主要是针对哪个层面的群体（）

A. 专业技术人员
B. 销售人员
C. 外派员工
D. 管理人员

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