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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,

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    硫化氢(hydrogen sulfide)、污染环境(environmental pollution)、工作环境(working environment)、知情权(right to know)、用人单位(employing unit)、防护用品、卫生标准(hygienic standard)、低浓度(low concentration)、国家规定、职业病患者

  • [判断题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,让其下岗。

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  • 学习资料:
  • [单选题]当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时,工人必须使用适当的()。
  • A. A、预防药品
    B. B、个人防护用品
    C. C、保健品

  • [单选题]()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度(low concentration)毒污染环境中使用。
  • A. A、过滤式
    B. B、隔离式
    C. C、自给式

  • [多选题]2002年卫生部,劳动和社会保障部文件,卫法监发(2002)108号《职业病目录》中规定职业中毒有56种,被列为职业中毒的有()
  • A. A、一氧化碳中毒
    B. B、硫化氢中毒
    C. C、铝中毒
    D. D、汞及其化合物中毒

  • [单选题]下列对劳动者享有的职业卫生保护权利的说法中,不正确的是()。
  • A. 有危害知情权和获得职业卫生教育、培训的权利
    B. 有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
    C. 要求单位安排职业病患者回家疗养

  • [单选题]目前我国生产性粉尘的卫生标准(hygienic standard)有()、总粉尘浓度和呼吸性粉尘容许浓度。
  • A. 时间加权平均容许浓度
    B. 工人接触时间肺总通气量
    C. 粉尘浓度超标倍数

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