【名词&注释】
社会关系(social relations)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、带薪年休假、个体工商户(individual business households)、民办非企业单位(non-governmental nonprofit units)、密切联系(close contact)、中华人民共和国劳动法、书面劳动合同、劳动人事(labour personnel)
[单选题]机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A. A.1年
B. B.2年
C. C.3年
D. D.4年
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[单选题]下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是()。
A. A.建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B. B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C. C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D. D.已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资
[单选题]我国广义上的劳动法是指()。
A. 《中华人民共和国劳动法》
B. 调整劳动人事(labour personnel)法律规范的总称
C. 调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系(close contact)的其他关系的法律规范的总称
D. 调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
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