在培训前后每隔一段时间就检测一次培训成果（）

【名词&注释】

可能性(possibility)、课程目标(curriculum goal)、工作任务(work task)、受训者、相适应、第一步(first step)、一段时间(a period)、系统工程。

[单选题]在培训前后每隔一段时间^{(a period)}就检测一次培训成果（）

A. A、有前测又有后测的设计
B. B、递进设计
C. C、不定时序列设计
D. D、时间序列设计

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学习资料：

[多选题]优选培训方法要考虑（）。

A. A、保证培训方法针对具体的工作任务
B. B、保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应
C. C、培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应
D. D、培训资源与可能性
E. E、企业培训制度

[单选题]员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步^{(first step)}培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。

A. A、培训效果的转化
B. B、培训结果的分析
C. C、培训效果的评估
D. D、员工培训的进行

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