实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不

【名词&注释】

劳动者(laborer)、工资制度(wage system)、延长工作时间、国际劳工组织、职业介绍机构(job-finding agency)、女职工特殊保护、有关法律规定(relative legal regulations)、用人单位招聘、加班加点(work overtime)

[单选题]实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。

A. 10小时
B. 24小时
C. 36小时
D. 48小时

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]从狭义上讲，劳动关系的主体不包括（）。

A. A、工会
B. B、政府
C. C、雇主协会
D. D、员工

[单选题]根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（）以上职工的同意。

A. 五分之一
B. 四分之一
C. 三分之一
D. 半数

[单选题]根据我国有关法律规定^{(relative legal regulations)}，不实行加班加点^{(work overtime)}工资制度的工时制度是（）。

A. 计时工资制
B. 计件工资制
C. 综合工时制
D. 不定时工时制

[多选题]国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有（）。

A. 生育保护
B. 女职工特殊劳动标准
C. 夜间工作
D. 妇女受雇于有害健康或危险职业

[单选题]职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构，依法为劳动者求职和用人单位招聘员工提供一种（）服务。

A. 有偿
B. 无偿
C. 中介
D. 资助

本文链接：https://www.51bdks.net/show/g00lgn.html