2022投资建设项目组织(综合练习)题库模拟考试题282

1. [单选题]获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作是属于人力资源管理中的（）环节。

A. A.组织规划B.人员任用C.团队能力开发D.薪酬管理与激励

2. [单选题]（）项目管理最核心的问题是其组织结构。

A. 业主方
B. 施工方
C. 设计方
D. 供货方

3. [单选题]设计和施工总承包的招标中，下列（）不是招标能否成功和建设项目顺利实施的关键。

A. 功能描述书
B. 有关的要求是否清楚、明确和具体
C. 有关的条件说明是否清楚、明确和具体
D. 有关的设计是否合格

4. [单选题]在建设项目人力资源组织规划的成果中，（）可用组织结构图以及职能描述书进行表达。

A. 人际关系
B. 组织关系
C. 人员计划
D. 用户

5. [单选题]施工总承包管理模式的英文名称是"ManagingContract"，简称MC，意为（）。

A. 管理型承包
B. 设计型承包
C. 领导型承包
D. 施工型承包

6. [单选题]下列关于人员管理计划说法错误的是（）。

A. 使人力资源达到需要的不平衡的一系列工作和过程
B. 根据建设项目管理的发展、目标和内外部条件、环境进行预测
C. 对人力资源需求和供给进行预测
D. 制定相应的政策、计划和控制措施

7. [单选题]在设计与施工的临时性组织中，下列说法正确的是（）。

A. 在民用项目的建设中^{(construction)}，项目总承包单位^{(general contract unit)}大多是永久性组织
B. 在体育馆建设项目中采用建设项目总承包模式，投标中标可能性就很小
C. 在住宅工程建设项目采用建设项目总承包模式，投标中标可能性就很大
D. 在民用项目的建设中^{(construction)}，项目总承包单位^{(general contract unit)}大多是临时性组织

8. [单选题]在国际咨询工程师联合会FIDIC新出版的合同中，对EPC总承包模式推荐的合同条件为（）。

A. EPC／交钥匙工程合同条件
B. EPC／设计工程设备合同条件
C. FIDIC／EPC／工程设备合同条件
D. FIDIC／工程设备建设合同条件

9. [单选题]下列对建设项目策划的过程和方法具有的特点描述有误的是（）。

A. 策划应重视建设环境和条件的调查与分析
B. 策划不是一个开放性的工作过程
C. 策划是一个知识管理的过程
D. 策划是一个动态过程

10. [多选题]下列不属于建设项目人力资源管理薪酬管理与激励环节的是（）。

A. 识别、分析并分配职位的角色和职能，及其工作报告关系
B. 获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作
C. 开发个人和组织的能力，以提高工作绩效
D. 使个人的工作绩效、价值和努力得到肯定和鼓励
E. 项目管理团队建设、冲突处理

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