公共事业技能鉴定考试题库2022劳动关系协调师题库考前点睛模拟考试283

1. [单选题]职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）。

A. 暂时空置，下任再选
B. 由其他选举单位按照规定补选
C. 由原选举单位按照规定补选
D. 由用人单位视情节决定处理办法

2. [多选题]厂务公开的指导原则包括（）

A. 必须坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，认真贯彻党的十五大和十五届四中、五中、六中全会精神，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级^{(depending on working class wholehearted)}的指导方针
B. 必须遵循国家法律、法规和党的方针政策^{(the party s policy)}，实等求是、注重实效、有利于改革发展稳定和保护商业秘密C.必须坚持董事会的统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，动员职工广泛参与
C. 必须与企业党的建设、领导班子建设、职工队伍建设结合起来，与建立现代企业制度结合起来

3. [多选题]按劳动关系主体构成形态划分，可分为（）

A. 个别劳动关系
B. 集体劳动关系
C. 事实劳动关系
D. 劳务关系

4. [单选题]职工代表要占职工总数的（）

A. 5%-10%
B. 3%-5%
C. 10%-15%
D. 10%以上

5. [多选题]下列关于劳动合同违约金的表述，正确的是（）

A. 劳动者违反试用期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
B. 劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
C. 劳动者违反劳务派遣约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
D. 劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金

6. [单选题]《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定，职工代表的构成比例是（）。

A. A、工人70%，技术人员和管理人员30%
B. B、工人40%，技术人员和管理人员60%
C. C、工人60%，技术人员和管理人员40%
D. D、工人50%，技术人员和管理人员50%

7. [多选题]一旦监督检查发现规章制度有如下问题，就应即使改正（）

A. 法律、政策发生变化，规章制度与法不符
B. 企业经营状况发生变化，规章制度已经不符合实际情况的
C. 用人单位组织结构发生变更
D. 企业职工对规章制度不

8. [多选题]规章制度中可能存在的问题有（）

A. 不必要
B. 重复与冲突
C. 人为的不执行
D. 审议上的疏忽

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