初级经济师(人力资源管理)2022历年考试试题(0AB)

1. [单选题] M公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公司成立了一个决策委员会。根据所学的理论就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。

与个体决策相比，团体决策的缺点体现在( )。

A. 降低了决策的合法性
B. 耗费了时间
C. 降低了对最终决策的认同感
D. 提高了错误发生率

2. [单选题]某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出，在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中，同类技术人员的工资水平有较大差异，因此建议由总公司^{(home office)}出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出，任何一家公司的工资水平，不仅仅取决于市场，而且还要考虑公司本身的生产率。

对于老赵的意见，正确的说法是（ ）。

A. 同工同酬的原则必须坚持^{(must stick to)}，因此应同意老赵的说法
B. 同工同酬不是绝对的，不能要求在两类不同的公司之间实现这一原则
C. 企业工资水平的确定必须考虑企业的工资支付能力
D. 企业工资水平的确定必须考虑外部劳动力市场上的工资水平

3. [单选题]小宜正在减肥，但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅，她的想法是，与老朋友见面比保持体形更加重要。小宜使用的减少认知失调的方法是（）。

A. 改变认知的重要性
B. 改变态度
C. 增加新的认知
D. 减少选择感

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