关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的是（）。

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、工作环境(working environment)、权威性(authority)、劳动报酬(labor payment)、新思想(new idea)、实际工资(real wage)、国家税收、实际购买力(real purchasing power)、名义工资(nominal wage)、商品和服务(goods and services)

[多选题]关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的是（）。

A. 考核标准要使大多数人经过努力可以达到
B. 绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
C. 员工受到的压力越大，取得的绩效越好
D. 绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性
E. 为了及时反映和适应工作环境的变化，需要对绩效标准的基本框架经常进行修订

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[多选题]下列关于组织承诺的陈述，正确的是( )。

A. 情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度
B. 情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入
C. 规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出，但不会表现出太多的热情
D. 继续承诺高的员工可能随时准备跳槽
E. 继续承诺高的员工也能积极投入工作，并不会斤斤计较，没有功利之心

[多选题]与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是（）。

A. 企业计划用于招聘的费用非常有限
B. 拟补充的是初级岗位人员
C. 拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的
D. 希望招聘到的人员熟悉本公司企业文化
E. 希望招聘的员工具有大量的新思想及不同于现有人员的背景

[单选题]工资指导线的制定原则是( )。

A. 年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势
B. 年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势
C. 年度报酬增加的百分比不超过国家税收的增长趋势
D. 年度报酬增加的百分比不超过劳动生产率的增长趋势

[单选题]货币工资是指( )。

A. 货币所能购买的商品和服务^{(goods and services)}
B. 以货币形式支付给雇员的劳动报酬
C. 货币的实际购买力^{(real purchasing power)}
D. 经过价格调整以后的实际工资

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