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下列()不是外部招聘所具有的优点。

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    有效途径(effective way)、可接受性(acceptability)、有限责任(limited liability)、开展工作(developing job)、合伙制企业(enterprises in partnership)、法人资格、价格优势(price advantage)、消化吸收先进技术、优秀成果(outstanding achievements)、新鲜血液

  • [单选题]下列()不是外部招聘所具有的优点。

  • A. 被聘者具有“外部竞争优势”
    B. 能够为组织输送新鲜血液
    C. 有利于使被聘者迅速开展工作
    D. 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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  • 学习资料:
  • [单选题]在计划评审技术(PERT)中,关键线路是指()。
  • A. PERT网络中最重要的活动组成的序列
    B. PERT网络中最不重要的活动组成的序列
    C. PERT网络中花费时间最长的活动组成的序列
    D. PERT网络中花费时间最短的活动组成的序列

  • [单选题]与个体企业相比,合伙制企业的优点表现在()。
  • A. 筹资能力有所提高
    B. 建立程序简单
    C. 承担有限责任
    D. 具有法人资格

  • [多选题]公司财产权能的分离是以公司法人为中介的()与()的分离。
  • A. 所有权
    B. 经营权
    C. 收益权
    D. 处分权
    E. 分配权

  • [单选题]模仿创新是后进企业快速创新、缩小同领先企业之间差距地有效途径,主要原因是()
  • A. 模仿就是照原样仿制,因此,成本低,风险小
    B. 模仿可以消化吸收先进技术,在模仿中有所创新
    C. 模仿者无需做大量的研发工作,拥有价格优势(price advantage)
    D. 模仿对象都是在市场上有师范作用的优秀成果(outstanding achievements)

  • [多选题]战略的“三性”是指()
  • A. 适宜性
    B. 安全性
    C. 可行性
    D. 可接受性

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