（ ）是一种测试的有效性，它反映了一种测试工具对于它所要测

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、法律规定、权利义务(rights and obligations)、用人单位(employing unit)、非全日制用工、两个方面(two sides)、国际性公司、社会保险法律关系、东道国管理、一段时间(a period)

[单选题]（ ）是一种测试的有效性，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。

A. 效度
B. 信度
C. 一致度
D. 等值度

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]上大学的收益表现在（ ）方面。

A. 货币收益
B. 直接成本
C. 间接成本
D. 非货币收益
E. 特殊的收益

[单选题]若东道国管理、教育和技术发展水平较高，则存在大量素质良好的管理和技术人才，这时国际性公司的人力资源管理不应采取( )。

A. 全球中心模式
B. 地区中心模式
C. 民族中心模式
D. 多中心模式

[多选题] 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间^{(a period)}后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。

关于李某解除劳动合同的说法，正确的是( )。

A. 李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
B. 甲公司可不向李某支付经济补偿
C. 李某可以随时通知甲公司终止用工
D. 甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助

[单选题]社会保险法律事实是指（ ）。

A. 劳动权利与义务的消灭
B. 社会保险法律规定的，能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况
C. 主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系，从而产生一定的权利与义务
D. 主体间已建立的社会保险法律关系，依照法律的规定变更内容，从而引起权利义务内容和范围的变动

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ez65zx.html