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现代人力资源管理的基本测量技术包括(  )。

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    人力资源管理(human resource management)、能动性(activity)、可变性(changeability)、本质区别(essential difference)、工作岗位(working post)、多面性(versatility)、改过自新(go straight)

  • [多选题]现代人力资源管理的基本测量技术包括(  )。

  • A. 工作岗位研究
    B. KPI技术
    C. 关键事件访问
    D. BSC技术
    E. 人员素质测评

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  • 学习资料:
  • [单选题]某高校发现教师H剽窃论文,你让为学校对H应采取的处理方式是(  )。
  • A. 将其开除
    B. 批评教育就可以了
    C. 要其公开道歉,再给他一个改过自新(go straight)的机会
    D. 鉴于以往管理放松,这次暂不追究H的责任,把重点放在改进制度上

  • [多选题]人性的特征包括(  )。
  • A. 能动性
    B. 社会性
    C. 整体性
    D. 多面性(versatility)
    E. 可变性

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