【名词&注释】
生产方式(mode of production)、管理水平、职业培训(vocational training)、反馈系统、培训评估(training evaluation)、重要内容(important content)、组织发展(organization development)、个人道德品质、新员工导向培训、办学条件指标
[判断题]人格特质是人的性格.能力等特征的总和,不包括个人道德品质。
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]下列哪一选项不是新员工导向培训的目标()。
A. 了解和认同组织的文化和发展战略
B. 掌握公司的运营模式和生产方式
C. 提高员工的任职能力和工作绩效
D. 发挥员工潜能、促进组织发展(organization development)
[单选题]()第一次将职业培训作为一项重要内容列入其中。
A. 宪法
B. 劳动法
C. 教育法
D. 职业教育法
[多选题]工资导向政策的宏观手段包括:()
A. 拨款、贷款
B. 发放低保金
C. 税收减免
D. 对特殊岗位,如科学家、企业家给予高工资待遇
[多选题]根据面试的标准化程度可以将面试分成:()
A. 非结构化面试
B. 多结构化面试
C. 半结构化面试
D. 结构化面试
[单选题]建立培训评估反馈的路线十分重要,()是其中一条路线。
A. 教学教材分析
B. 树立正确的评估观念
C. 与教师沟通
D. 没有建立良好的反馈系统
[多选题]培训经济学的主要指标包括()。
A. 培训办学条件指标
B. 受训者的数量和质量指标
C. 培训的微观管理水平指标
D. 培训的经济效益指标
E. 培训升学率指标
本文链接:https://www.51bdks.net/show/eyqgo7.html