在香港残疾人职业能力评估内容中下列哪一项不属于视知觉评估内容

【名词&注释】

就业问题(employment problem)、大学毕业生(college graduates)、服务机构(service organization)、民政部门(civil affairs department)、包办代替(devotions and replacement)、此时此地(ici et maintenant)、残疾人就业(disabled employment)、优惠条件(favorable terms)、肢体残疾人(extremity disabled persons)、设身处地(be considerate)

[多选题]在香港残疾人职业能力评估内容中下列哪一项不属于视知觉评估内容的（）

A. 判断及识别平面或空间的物体
B. 言语、数字、符号的意义
C. 图形大小颜色、形态、位置
D. 手眼协调性
E. 力量测试

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学习资料：

[单选题]在就业指导员对来访残疾人会谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是（）。

A. 不批评，并能设身处地^{(be considerate)}接纳、理解来访者
B. 不包办代替
C. 专注于来访者本身
D. 不需要理解、接纳来访者，只需专注于问题，只要能帮他找到工作就可以了

[多选题]小夏是一名肢体残疾人^{(extremity disabled persons)}，大学毕业后一直没找到合适的工作，想创业又不知道该做什么，自己没经验，资金也不多。以下对他较好的建议有（）。

A. 选择参加一个针对大学毕业生的创业培训
B. 随便先选择一个项目赶紧开始创业
C. 向就业服务机构咨询当地创业能享受的优惠条件^{(favorable terms)}
D. 向有创业经验的人请教具体市场状况、证照办理等具体事宜

[单选题]经残疾人所在地哪个部门批准，残疾人就业^{(disabled employment)}服务机构还可以进行残疾人职业技能鉴定（）

A. 劳动保障部门
B. 财政部门
C. 民政部门
D. 审计部门

[多选题]乐观型人会认为失败是（）

A. 暂时的
B. 永久的
C. 由外部引起
D. 由内部引起
E. 失败仅限于此时此地

[多选题]小李双下肢残疾，因行动不便，他决定办一个小超市解决自己的就业问题。请问，他可以享受哪些优惠政策（）

A. 税收优惠
B. 经营场地照顾
C. 无证经营
D. 按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业收费

[单选题]残疾人职业能力测评系统的定位是什么？（）

A. 定位于选拔人才
B. 定位于发掘潜力、完善自身
C. 定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D. 上述都符合

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