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行政效能是效率与目标的统一,不仅要求效率,同时还要求行政效果

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    公共利益(public interest)、社会效益(social benefit)、机构改革(institution reform)、平衡记分卡(balanced scorecard)、行政领导(administrative leadership)、主要特征(main features)、国务院、福利待遇(welfare treatment)、记分卡法(scorecard methods)、后现代公共行政理论

  • [填空题]行政效能是效率与目标的统一,不仅要求效率,同时还要求行政效果和(),这是一个全面的综合指标。

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  • 学习资料:
  • [单选题]后现代公共行政理论的核心概念是()
  • A. 公共能量场
    B. 分权制衡
    C. 公共利益
    D. 公共服务

  • [多选题]行政方法的主要特征有()
  • A. 权威性
    B. 强制性
    C. 具体性
    D. 层次性
    E. 无偿性

  • [单选题]我国于1998年又进行了机构改革,改革后的国务院原40个部门减为()。
  • A. A、30
    B. B、31
    C. C、28
    D. D、29

  • [多选题]行政领导的职权主要有()
  • A. 法定权力
    B. 奖惩权力
    C. 专家权力
    D. 归属权力
    E. 审讯权力

  • [多选题]平衡记分卡法(scorecard methods)(BSC)反映了()方面的绩效
  • A. 财务层面
    B. 顾客层面
    C. 企业内部流程层面
    D. 学习与成长层面
    E. 工资、福利待遇(welfare treatment)层面

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