下列属于行为改造激励理论的是（）。

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、人际关系(interpersonal relationship)、自我管理(self-management)、目标管理(objective management)、技术管理(technical management)、公平理论(equity theory)、潜移默化(imperceptibly influence)、非正式组织(informal organization)、工作条件(working condition)、被领导者

[单选题]下列属于行为改造激励理论的是（）。

A. 需要层次理论
B. 期望理论
C. 双因素理论
D. 强化理论
E. 公平理论

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[单选题]对于领导的非权力影响力的说法不正确的是（）。

A. 权力随地位的消失而消失
B. 属于自然影响力
C. 相对比较稳定
D. 可起到潜移默化^{(imperceptibly influence)}的作用
E. 易使被领导者产生信服

[单选题]哪项是冲突过程的第一个阶段？（）

A. 出现矛盾
B. 行为意向
C. 潜在的对立
D. 发觉问题
E. 存在构成冲突的双方

[单选题]衡量医院护理管理的重要标志是（）。

A. 护理质量管理
B. 护理业务技术管理
C. 护理人才管理
D. 护理科研管理
E. 护理设施管理

[单选题]目标管理中制定分目标注意事项不包括（）。

A. 由管理者制定
B. 目标应具体
C. 有时间规定
D. 目标方向正确
E. 应明确个人的职责

[单选题]下列谁首先提出以人为本的管理思想（）。

A. 霍桑
B. 泰勒
C. 法约尔
D. 梅奥
E. 韦伯

[单选题]被称为“科学管理之父”的是（）。

A. 法约尔
B. 泰勒
C. 韦伯
D. 梅奥
E. 卢因

[单选题]根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

A. 人际关系
B. 工作条件^{(working condition)}
C. 组织政策
D. 领导赏识
E. 工作环境

[单选题]增加了管理灵活性的组织结构是（）。

A. 正式组织
B. 非正式组织^{(informal organization)}
C. 团队
D. 矩阵型组织结构
E. 委员会组织

[单选题]哪一项目标管理的基本精神？（）

A. 确定目标
B. 确立问题
C. 评估形势
D. 自我管理
E. 选定方案

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