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对处理日常性事务的工作,最适合的沟通网络形式是()

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    社会性(sociality)、全方位(omnibearing)、最适合(most suitable)、组织发展(organization development)、沟通网络(communication network)、发送者表、不符合(inconformity)、分系统(subsystem)、信息接受者(information receiver)、心理上(mentally)

  • [单选题]对处理日常性事务的工作,最适合的沟通网络形式是()

  • A. 轮式
    B. Y式
    C. 链式
    D. 全方位式

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  • 学习资料:
  • [单选题]区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是()
  • A. 冲突类型
    B. 冲突过程
    C. 群体工作绩效
    D. 群体目标

  • [单选题]下列说法不符合(inconformity)组织权变模型的是()
  • A. A、该模型是以权变管理思想为基础的
    B. B、组织是一个开放的系统
    C. C、组织本身是一个由分系统(subsystem)组成的系统
    D. D、有三类组织结构模式可供采用

  • [单选题]下列哪个指标用于测量一个人从心理上(mentally)对其工作的认同程度以及认为他的工作绩效水平对自我价值的重要程度。()
  • A. 工作满意度
    B. 工作参与
    C. 工作稳定
    D. 组织承诺
    E. 社会性

  • [单选题]在沟通中信息接受者(information receiver)向发送者表明自己对信息的理解和反应,叫()。
  • A. 编码
    B. 解码
    C. 反馈
    D. 通道

  • [单选题]政治行为的第一观点()。
  • A. 自然地组织决策过程
    B. 谋私利
    C. 促进组织发展
    D. 资源分配

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