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劳动法的调整对象一般包括()。

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    社会关系(social relations)、劳动法(labor law)、社会化(socialization)、工人运动(labor movement)、工作岗位(working post)、密切联系(close contact)、非技术(non-technical)

  • [多选题]劳动法的调整对象一般包括()。

  • A. 雇佣关系
    B. 与就业关系有密切联系(close contact)的社会关系
    C. 劳动关系
    D. 与劳动关系有密切联系(close contact)的其他社会关系

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动法成为独立法律部门的根源在于()。
  • A. 工人运动的兴起
    B. 国家对雇用关系的干预
    C. 劳资矛盾发展的结果
    D. 法律社会化的产物

  • [单选题]对确诊患有职业病的职工(非技术(non-technical)骨干),所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。医治或疗养后,不宜从事原有害作业或工作的,应从确认之日起()内将其调离原工作岗位另行安排工作。
  • A. 一个月
    B. 两个月
    C. 三个月
    D. 半年

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