指导培训质量管理工作的基本原则有（）。

【名词&注释】

积极参与(active participation)、仿真技术、角色扮演法(role play)、工作环境(working environment)、针对性原则(the principle of context)、人员素质(personnel quality)、人员测评(personnel evaluation)、正确引导(correct guidance)、沟通交流、指导工作(guidance work)

[多选题]指导培训质量管理工作的基本原则有（）。

A. 系统性和针对性原则
B. 培训需求分析原则
C. 科学性和示范性原则
D. 简明化原则
E. 指导工作^{(guidance work)}要以发展为主题

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]互动式教学要求学员积极参与；在参与中获得知识、技能和正确的行为。因此；该方法对培训师的素质要求较高；特别要求培训师具有与学员（）的能力

A. A、沟通交流
B. B、激励引导
C. C、沟通和正确引导^{(correct guidance)}学员参与
D. D、激励和沟通

[单选题]体验式教学是（）

A. A、学员根据某一培训项目的要求，进行该项目的训练，教师起辅导作用，训练后进行训练情况讨论的培训方法
B. B、借用仿真技术进行的培训
C. C、通过角色扮演法进行的培训
D. D、通过参观访问，工作轮换进行的培训

[单选题]（）是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。

A. A、测评B、人员测评^{(personnel evaluation)}C、人员素质测评D、人员素质测评工作

[多选题]团队建设对职业培训的意义是（）。

A. A、使团队有时间进行战略性的思考
B. B、提高决策的准确性
C. C、满足个人心理需求
D. D、提高团队人员的能力水平
E. E、提高决策速度

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ey8w80.html