高级人力资源管理师（一级）题库2022高级人力资源师综合练习题库考试试题及答案(0Z)

1. [单选题]当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长时间不得超过()

A. A、6个月
B. B、3个月
C. C、1个月
D. D、15天

2. [单选题]劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。

A. ②③①
B. ③①②
C. ③②①
D. ①②③

3. [单选题]以下有关计件单价的计算公式错误的是()。

A. 计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准^{(wage standard)}/单位时间的产量定额
B. 计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额
C. 计件单价=工资成本总额/历史最高产量
D. 计件单价=工资总成本/产量定额

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