【名词&注释】
法律责任、权利义务(rights and obligations)、用人单位(employing unit)、工资制度(wage system)、工作制度(working system)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、体力劳动强度(physical labor intensity)、国家规定、有关法律规定(relative legal regulations)、《劳动法》(law of labor)
[单选题]根据国务院发布的有关规定,退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满()。
A. 10年
B. 15年
C. 20年
D. 25年
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学习资料:
[单选题]根据我国有关法律规定(relative legal regulations),不实行加班加点工资制度的工作制度形式是()。
A. 标准工时制
B. 计件工时制
C. 综合工时制
D. 不定时工时制
[单选题]劳动者有下列行为却不应承担劳动法律责任的是()。
A. 由于劳动者原因订立的无效合同,对用人单位造成损害的
B. 劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的
C. 退休返聘人员拒绝与用人单位签订书面劳动合同的
D. 劳动者违反服务期约定的
[单选题]我国《劳动法》(law of labor)规定,禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度(physical labor intensity)的劳动。
A. 第二级
B. 第三级
C. 第四级
D. 第五级
[单选题]根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。
A. A.未成年工登记证
B. B.未成年工登记表
C. C.未成年工身份证
D. D.未成年工健康检查表
[多选题]下列关于劳动法与民法的区别中,正确的是()。
A. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
B. 劳动法律关系与民法的主体不相同
C. 劳动法律关系与民法的主体相同,但主体的权利义务不同
D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同
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