2022助理人力资源管理师（三级）题库第二章人员招聘与配置题库冲刺密卷解释(06.24)

1. [多选题]招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。

A. A、招聘总成本效用分析
B. B、招聘成本效用分析
C. C、人员选拔成本效用分析
D. D、人员录用成本效用分析
E. E、招聘总结成本效用分析

2. [单选题]对现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，即把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理，这是“5S”中的（）

A. 整顿
B. 清扫
C. 整理
D. 清洁
E. 素养

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