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成功的跨文化谈判技巧应注意以下几点().

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    跨文化(cross-cultural)、中国人(chinese)、美国人(americans)、日本人(japanese)、典型性(typicality)、不同意(disagree)、英国人(drakeford)、深思熟虑(advisement)、适用于(suitable for)

  • [多选题]成功的跨文化谈判技巧应注意以下几点().

  • A. 不要过分挖掘差异中的整合机会
    B. 主动运用提议引导谈判局势
    C. 避免归因错误
    D. 不要出于迎合对方的目的而盲目使用自己并不熟悉的策略

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  • 学习资料:
  • [单选题]在越南,当你觉得自己在生意往来中被利用了,重要的是要()。
  • A. 在表情而不是言语中表现出自己的愤怒
    B. 说自己很生气,但是面部表情保持镇定
    C. 不以任何方式表现出自己的愤怒
    D. 立即结束这次交易,转身离开

  • [单选题]下列关于语言交流跨文化差异的叙述中不正确的是().
  • A. 中国人讲话喜欢先客套一番再进入正题
    B. 日本人有时即使不同意什么事情,为了避免让对方感到尴尬,他们也会说“是”。
    C. 美国人认为沉默是深思熟虑(advisement)的表现
    D. 英国人(drakeford)认为大喊大叫在争论中本身就意味着失败

  • [单选题]放权型领导风格适用于(suitable for)哪类下属()
  • A. 能力水平与自我激励均高
    B. 能力水平与自我激励均低
    C. 能力高激励低
    D. 能力低激励高

  • [单选题]最具典型性倾听文化的国家是()
  • A. 日本
    B. 法国
    C. 美国
    D. 德国

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