【导读】
必典考网发布公共事业技能鉴定考试题库2022劳动关系协调员题库笔试每日一练(06月21日),更多劳动关系协调员题库的每日一练请访问必典考网公共事业技能鉴定考试题库频道。
1. [单选题]单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后()内应当到当地劳动行政部门(administrative department)办理劳动用工备案变更手续。
A. A、60日
B. B、15日
C. C、30日
D. D、10日
2. [多选题]绩效考核的支持体系包括()。
A. A、以绩效为导向的企业文化的支持
B. B、各级管理者承担起绩效管理的任务
C. C、设计对绩效考核的激励与约束体系
D. D、以员工的利益最大化的福利体系
3. [单选题]超龄劳动者发生事故能否认定工伤王某,男,62周岁,农民,在一工厂从事门卫工作,双方未签订劳动合同,也未办理工伤保险。2009年10月一天,王某在工作中,一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门(administrative department)要求作工伤认定,劳动行政部门(administrative department)以王某已超过退休年龄为由不予受理。
A. C
4. [单选题]用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过()
A. 24小时
B. 36小时
C. 48小时
D. 72小时
5. [多选题]张某去甲公司应聘,声称自己是法学硕士毕业,取得了司法考试资格证书,并将自己的证书复印件交给了招聘人员,该公司急需法律顾问,准备以高薪委任张某,并请其担任法律主管,双方签订了劳动合同。
A. A, D