管理学题库2022跨文化管理题库免费模拟考试题170

1. [单选题]下列哪个不属于瑞典谈判者^(negotiator)的风格（）.

A. 极其礼貌；
B. 没有架子，小心谨慎；
C. 对意料之外的提议反应迅速；
D. 追求完美

2. [单选题]世界著名跨文化与管理专家Geert Hofstede把文化比喻成洋葱，有四层。其中第二层是（）.

A. 价值观
B. 象征物
C. 英雄人物性格
D. 礼仪

3. [多选题]使用地域中心法的主要动机不包括？（）

A. A、能消除语言障碍，避免了外派经理人员及其家属的文化适应问题，也没有必要举办昂贵的文化意识培训课程；
B. B、区域总部的管理人员与分部人员可以有较好的交流，公司总部^{(corporate headquarter)}与区域总部的管理人员也可有较好的交流；
C. C、体现对地区文化的敏感，大多数管理人员由该区域内的员工担任；
D. D、该法能帮助公司从民族中心、多元中心过渡到全球中心。

4. [单选题]成功的跨文化谈判技巧不包括？（）

A. A、良好充分的准备
B. B、与谈判对方建立良好的关系
C. C、回避分享交流信息^{(exchange information)}
D. D、创造/发明适合于双方文化的双赢解决方案

5. [单选题]通过自己的各种文化经历，把本地文化的特点同其他文化进行融合是指（）

A. 跨文化交流
B. 文化适应
C. 文化敏感性
D. 实用的跨文化能力

6. [单选题]放权型领导风格适用于哪类下属（）

A. 能力水平与自我激励均高
B. 能力水平与自我激励均低
C. 能力高激励低
D. 能力低激励高

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