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高级人力资源管理师(一级)题库2022第一节企业人力资源战略规划题库考试试题解析(1Q)

来源: 必典考网    发布:2022-06-20     [手机版]    
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必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022第一节企业人力资源战略规划题库考试试题解析(1Q),更多第一节企业人力资源战略规划题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]制定人力资源战略时,企业要对内部环境进行分析,下列属于内部环境分析(internal environment analysis)的内容是()

A. 国家政策
B. 企业机构
C. 竞争对手的行动
D. 人口结构


2. [单选题]企业中常见的供过于求的调整方法不包括()①提前退休(early retirement)②增加人员补充③增加无薪假期④裁员

A. ①③④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④


3. [单选题]企业人力资源首先要提出()

A. A、预测任务
B. B、确定预测任务承担者
C. C、预测对象初步调查
D. D、选择预测方法


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