根据实际情况，决定撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为的情

【名词&注释】

会计师事务所(accounting firm)、社会保险费(social insurance expense)、劳动法律(labor law)、滥用职权(misfeasance)、国家强制力、中华人民共和国劳动法、职业介绍机构(job-finding agency)、证据不足(lack of evidence)、事实清楚(clear facts)、违反法定程序(violation of legal procedure)

[多选题]根据实际情况，决定撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为的情形有（）。

A. 主要事实不清，证据不足^{(lack of evidence)}
B. 适用依据错误或不当
C. 滥用法律
D. 违反法定程序^{(violation of legal procedure)}
E. 超越或滥用职权

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[单选题]社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取()和行政复议的方式处理社会保险行政争议。

A. 行政诉讼
B. 初审
C. 复查
D. 处罚

[单选题]行政复议机关对案件事实清楚^{(clear facts)}、证据充分，适用依据正确，程序合法，但内容明显不当的具体行政行为，可以作出()的复议决定。

A. 终止
B. 撤销
C. 变更
D. 履行

[多选题]劳动法律责任的特点有()。

A. 以违法行为存在为前提
B. 以调解、劝服为主要手段
C. 以法律制裁为必然后果
D. 由国家强制力保证实施
E. 由国家特别授权的机关来执行

[多选题]有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议()。

A. 对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的
B. 对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的;
C. 认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
D. 认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的
E. 人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定

[单选题]用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A. 30
B. 45
C. 60
D. 90

[单选题]劳动法律责任形式不包括（）。

A. 行政责任
B. 民事责任
C. 刑事责任
D. 监管责任

[单选题]根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。

A. 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B. 社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C. 职业介绍机构^{(job-finding agency)}遵守国家有关职业介绍规定的情况
D. 用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

[多选题]劳动保障行政争议具有的特点有（）。

A. 当事人的多样性
B. 以国家机关为被告
C. 属于民事争议范畴
D. 劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
E. 劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中

[多选题]下面有关劳动监察实施的描述正确的是（）。

A. 劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查
B. 劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员
C. 劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书
D. 劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
E. 劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

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