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除当场解雇外,当需要进行处分时,主管应对违纪者进行()的处分。

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    设计理论(design theory)、机会成本(opportunity cost)、行为规范(code of conduct)、组织体制(organization system)、伙食费(mess expenses)、不公平(unfair)、实际上(actually)、学习用品(study things)、相信自己(believe in yourself)、上大学(getting in to university)

  • [多选题]除当场解雇外,当需要进行处分时,主管应对违纪者进行()的处分。

  • A. A、正式口头警告
    B. B、书面警告
    C. C、增强其工作强度
    D. D、职务轮换
    E. E、降职

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  • 学习资料:
  • [单选题]下面不属于静态的组织设计理论的是()。
  • A. 组织体制
    B. 机构
    C. 信息控制
    D. 规章

  • [单选题]下述关于A型人格者叙述正确的是()。
  • A. A、容易相处
    B. B、不相信自己(believe in yourself)的能力
    C. C、适于作需要大量人际交流的工作
    D. D、在长时段项目中易受挫折

  • [多选题]上大学(getting in to university)的直接成本包括()。
  • A. A、学费
    B. B、住房、伙食费
    C. C、学习用品(study things)
    D. D、机会成本

  • [多选题]交替排序法的缺点有()。
  • A. A、在所有员工的绩效实际上(actually)都较为优秀时,会造成不公平
    B. B、设计较为困难
    C. C、可能会引起员工的不同意见
    D. D、可能会产生趋中趋势
    E. E、太费时间

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