人力资源系统的类型主要有（）。

【名词&注释】

混合型(mixed)、劳动力(labor)、复杂化(complication)、使用者(user)、人力资源信息系统(human resource information system)、中长期发展(medium and long term development)

[多选题]人力资源系统的类型主要有（）。

A. 集中型
B. 分散型
C. 独立型
D. 混合型
E. 树型

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[单选题]将人力资源信息系统^{(human resource information system)}中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种人力资源信息系统^{(human resource information system)}属于()。

A. 混合型
B. 分散型
C. 集中型
D. 独立型

[单选题]采用德尔菲法应当遵循的原则是（）。

A. 采用记名的方式让专家们了解彼此的意见
B. 尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果
C. 在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言
D. 尽量将问题复杂化

[单选题]目的在于为企业中长期发展^{(medium and long term development)}所需的一些职位准备人才，是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制订的规划属于（）。

A. 继任规划
B. 配备规划
C. 晋升规划
D. 培训开发规划

[多选题]外部人力供给预测包括对（）的预测。

A. 省市劳动力市场
B. 基层劳动力市场
C. 地方所需求人员
D. 地方劳动力市场
E. 全国劳动力市场

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