期望理论的核心概念是“期望值”。

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、经济人(economic man)、开展工作(developing job)、积极主动(active and initiative)、至关重要(very important)、自我实现人(selfactualizing man)

[判断题]期望理论的核心概念是“期望值”。

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学习资料：

[单选题]以下不属于员工动态特征的是（）。

A. A．员工学习
B. B．员工自我保护机制
C. C．员工激励
D. D．员工的成熟和发展

[单选题]现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

A. 事
B. 企业
C. 人
D. 社会

[多选题]目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。

A. 经济人
B. 社会人
C. 管理人
D. 复杂人
E. 自我实现人^{(selfactualizing man)}

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