（）是人力资源开发的最高目标。

【名词&注释】

企业发展(enterprise development)、生产管理(production management)、组织发展(organization development)、“经济人”假设、挑战性的工作(challenge work)、充分发展(fully developed)、内在积极性

[单选题]（）是人力资源开发的最高目标。

A. 人的发展
B. 社会发展
C. 企业发展
D. 组织发展

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学习资料：

[单选题]著名管理学家（）把管理职能划分为计划、组织、指挥、协调、控制。

A. A、法约尔
B. B、泰罗
C. C、韦伯
D. D、梅约

[单选题]所谓人力资本，是指通过费用支出（投资）于（），而形成和凝结于人力资源体中，并能带来（）的知识、技能及体能的总和。

A. 劳动力，劳动资本
B. 人力资源，价值增值
C. 价值，人力资本
D. 人力资源，职能

[多选题]“经济人”假设的管理主张和管理措施包括（）。

A. 把管理重点放在生产管理上，重物轻人
B. 根据不同人的不同需要，分配其富有意义和挑战性的工作
C. 激发员工内在积极性
D. 保证员工充分发展^{(fully developed)}自己的才能
E. 建立决策参与制度

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