【名词&注释】
新生代农民工(cainozoic era peasant laborer)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、民办非企业单位(non-governmental nonprofit units)、具体内容(concrete contents)、书面形式(written form)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、建筑工人(building labourer)、平等互利(equality and mutual benefit)、劳动合同当事人、客观情况(objective circumstances)
[多选题]劳动合同除具有一般合同的特征外,还具有自身的法律特征,主要包括()。
A. 劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动者本人
B. 劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的
C. 劳动合同当事人在职责上具有从属关系
D. 劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
E. 劳动合同是建立在平等互利(equality and mutual benefit)、共同富裕的基础之上的
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学习资料:
[多选题]劳动和偶那个的必备条款有
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期
D. 保密条款
[多选题]关于试用期的长短,下列说法正确的有()。
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
C. 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
E. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
[多选题]用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同的情形包括()。
A. 劳动合同订立时所依据的客观情况(objective circumstances)发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
B. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C. 因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的
D. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
[多选题]小赵是90后的新生代农民工,他来到了某城市的建筑工地当了一名建筑工人(building labourer),他听过《劳动合同法》,但没看过具体内容。承包商要求小赵签劳动合同,他请了一名老乡陪他一起去,希望通过签合同得到权益保障。
A. A, B, C
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