关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？（）

【名词&注释】

公平性(fairness)、可能性(possibility)、具体化(embodiment)、形象化(imagery)、职业生涯(career)、精确度(accuracy)、科学分析(scientific analysis)、基础上(basis)

[单选题]关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？（）

A. 进行反应评估能够了解学员的满意度
B. 学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度
C. 结果评估在培训后当场进行
D. 行为评估重点考察对操作技术的掌握程度

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[单选题]关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确？（）

A. 测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性
B. 效益是指测验的收效与投入成本的比例
C. 测评的精确度^(accuracy)越高、测评的成本就越高
D. 测评的精确度^(accuracy)与测评的成本无关

[单选题]（）是个体对所立志向的具体化和形象化，是建立在自我认知和对环境科学分析^{(scientific analysis)}的基础上^(basis)，具有最大实现可能性的志向。

A. 组织目标的个人部分
B. 个人志向
C. 职业生涯
D. 理想职业目标

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