下列属于人力资本投资活动的有（）。

【名词&注释】

西方国家(western countries)、间接成本(indirect cost)、学龄前儿童(preschool children)、机会成本(opportunity cost)、纺织工业、高等教育投资决策、贴现率(discount rate)、经济衰退期、经济增长期、经济繁荣期

[多选题]下列属于人力资本投资活动的有（）。

A. 工作流动
B. 增进健康
C. 失去工作
D. 正规教育
E. 在职培训

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[多选题]某市是一个以纺织工业为中心的城市，专家在对其劳动力市场状况进行研究后，发现了以下情况：第一，由于我国和西方国家之间的贸易纠纷得到解决，该市纺织企业所生产的产品在国际市场上的需求大增；第二，在劳动力方面，失业者成为非劳动力、非劳动力成为就业者的流量加大，其他几种流动方向的流量基本不变；第三，该市不同家庭之间的收入差距正在扩大。在该市劳动力供给基本保持不变的情况下，该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是（）。

A. 均衡工资率上升
B. 均衡工资率下降
C. 均衡就业率增加
D. 均衡就业率减少

[单选题]上大学的成本不包括（）。

A. 住房、伙食等费用
B. 机会成本
C. 间接成本
D. 心理成本

[单选题]在职培训的一般培训成本是由（）。

A. 员工来承担
B. 企业来承担
C. 员工和企业共同承担
D. 上面说法全对

[单选题]下列哪种情况下，高中毕业生更愿意上大学（）。

A. 经济繁荣期
B. 贴现率^{(discount rate)}高
C. 经济衰退期
D. 经济增长期

[多选题]下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述，正确的有（）。

A. 特殊培训的成本全部要由企业来承担
B. 提供特殊培训的企业，其投资不会面临投资无价值回报的风险
C. 培训投资的成本和收益安排是运用先分摊成本然后再分享收益这种双赢安排方式
D. 企业和员工双方以一种共同保险的方式来完成企业的特殊培训投资
E. 特殊培训期间，企业向员工支付一种介于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率

[多选题]影响劳动力流动的劳动者因素有（）。

A. 劳动者的年龄
B. 劳动者的偏好
C. 劳动者的任职年限
D. 劳动者的居住场所
E. 劳动者的性别

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